Protocollo d'intesa tra le OO.SS. e il MIUR-AFAM

Testo protocollo

Rif. 074
13-10-05

La legge di riforma del sistema dell'Alta Formazione Artistica e Musicale ha Previsto che gli Istituti musicali pareggiati, al pari dei conservatori di musica e delle Accademie, sono istituzioni dotate di piena autonomia statuto amministrativa e didattica, sia nel quadro di uniformità di indirizzo e di principi direttivi, nonché nel rispetto di norme comuni. Inoltre, la legge 508/99 prevede la possibilità di statizzazione degli istituti che ne facciano richiesta e ne posseggano i requisiti.
Pertanto, appare indispensabile che l'attuazione degli ordinamenti e delle norme contrattuali relative al comparto si applichino integralmente anche con riferimento alle procedure di reclutamento dei personale, anche al fine di arrivare a garantire la mobilità e l'interscambio tra le istituzioni statali e le istituzioni gestite dagli EE.LL, nonché al fine di creare condizioni che non risultino nel tempo ostative al transito del personale nei ruoli dello Stato.

Tuttavia non può sfuggire l'esigenza di garantire le legittime aspettative del personale docente che da anni svolge la propria qualificata docenza negli Istituti musicali pareggiati e a cui, quindi, occorre dare adeguata risposta.

Tutto ciò premesso, con la necessaria gradualità, vanno realizzate le seguenti linee direttive per il compiuto inserimento nel sistema nazionale:

  • gli istituti Musicali Pareggiati inviano al MIUR entro il 31 ottobre 2005 un atto ricognitivo del personale docente confermato dalle istituzioni - attraverso una attenta programmazione delle esigenze didattiche - e la pianta organica stabilizzata all'anno accademico 2004/2005, con l'indicazione del tipo di rapporto di lavoro instaurato
  • a decorrere dall'1.11.2005 per tutte le nuove esigenze didattiche derivanti dai pensionamenti, dimissioni o ampliamento delle piante organiche gli istituti musicali pareggiati dovranno far ricorso alle graduatorie nazionali formulate in attuazione dell'art. 2 bis del d.l. 97/04 o con le ulteriori procedure che saranno previste per tutto il sistema con indicazioni nazionali a livello ministeriale.
  • entro la stessa data, gli IMP provvederanno a regolarizzare i rapporti di lavoro secondo quanto previsto dal CCNL del Comparto AFAM, nella previsione del fatto che il regolamento sul reclutamento in itinere prevedrà procedure di reclutamento a livello nazionale per tutto il sistema.
  • FIRMATO
    IL DIRETTORE GENERALE
    Giorgio Bruno Civello
    FIRMATO
    Le Organizzazioni Sindacali
    CGIL SNUR AFAM
    CISI, Università
    UIL AFAM
    CONFSAL SNALS
    Unione artisti UNAMS

    Roma 30 settembre 2005